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​ 도입 이점

경영자, 현장 담당자, 비용면.

각각의 장점을 안내드립니다.

経営者様の導入メリット
수석 사업가

​경영자님의소개장점

  1. 실시간 정보 제공:
    관리 회계를 시스템화함으로써,데이터 수집 ·분석따라서 항상 최신경제적인 상황 파악가능.    미래의 추세를 예측할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 향후 도전에 대비하여 전략적 계획을 수립할 수 있습니다.

  2. 효율성 향상 및 생산성 향상:

    비즈니스 프로세스 자동화 및 데이터 통합을 제공합니다. Excel 튜브이에 비해 수작업을 줄이고 조직 전체의 효율성을 높입니다.

  3. 예산 조직 및 비용 관리:

    예산 생성, 관리, 분석을 지원하고 비용 투명성을 제공합니다. 특히 스포츠 팀 예산에서 효과적비용관리중요합니다.

  4. 분석 및 전략 수립:

    ​데이터의 상세한 분석을 통해 수익원 및 비용 항목에 대한 이해가 깊어지고 향후 전략 수립에 도움이 됩니다. 적절한 데이터의 이점이를 통해 성과를 극대화하기 위한 정책을 수립할 수 있습니다.

  5. 보조금 활용 및 비용 절감 :

    도입에 드는 비용은 서브스크 타입의 월액제. IT 도입 보조금※을 이용하는 것으로, 최대 2년간의 비용이 반액이 됩니다. 경제적인 부담이 경감되어 효과적인 자원 활용이 가능합니다.※2024년 1월 현재

  6. 데이터 신뢰성과 정확성 향상:

    ​인위적인 오류를 줄이고 데이터의 신뢰성과 정확성을 향상시킵니다. 정확한 경제적 판단이 가능합니다.

  7. 팀 성능 향상:

    경제적인 측면에서도 정확한 정보를 가지고 스포츠 팀의 종합적인 성능 향상에 기여합니다. 전략을 조정하고 자원을 적절하게 배치함으로써,선수와 코칭 직원의 지원이 향상됨으로써 팬 참여,경기 성적 향상에도 기여할 것입니다.

  8. 미래에 대한 투자:

    이 시스템은 미래에 대한 투자로 파악할 수 있습니다. 경쟁 격화하는 스포츠계에 있어서는, 최신의 기술을 활용하는 것이 성공의 열쇠입니다. 이 시스템의 도입은 조직의 경쟁력을 높이고 미래에 대한 길을 열어 줄 것입니다.

現場ご担当者の導入メリット
회의

현장 담당자소개장점

  1. 업무 효율성 향상:​
    우리시스템을 사용하면 외부 시스템 연동이 쉽습니다.비즈니스 프로세스 (데이터 입력 및처리)를 효율화합니다. 담당자는 수작업 부담줄이고 업무 효율을 향상시킬 수 있습니다.

  2. 실시간 정보 액세스:
    담당자는 실시간으로 최신 재무 데이터 및 실적 지표에 액세스할 수 있습니다. 이것에 의해, 신속한 판단이나 대책의 입안이 가능하게 됩니다.

  3. 데이터 중앙 관리:
    이 시스템은 데이터를 중앙 집중식으로 관리하고 다른 부서와 기능의 정보를 쉽게 통합합니다. 이를 통해 담당자는 조직 전체의 상황을 포괄적으로 파악할 수 있습니다.

  4. 보고서 자동화:​
    이 시스템에서는 다양한 보고서를 자동으로 생성할 수 있습니다. 이를 통해 담당자는 보고서 작성에 소요되는 시간을 줄이고 전략적 활동에 집중할 수 있습니다.

  5. 예산의 효과적인 관리:​
    담당자는 예산을 만들고 진행 상황을 효과적으로 모니터링할 수 있습니다. 예산 초과나 과부족에 조기에 눈치채고 조정이 가능합니다.

  6. 분석 및 의사 결정 지원:​
    이 시스템이 제공하는 고급 분석 기능을 통해 담당자는 데이터를 기반으로 전략적 의사 결정을 내릴 수 있습니다. 재무 데이터와 경제적 요인을 쉽게 이해하고 적절한 조치를 취할 수 있습니다.

  7. 추세 파악 및 미래 예측:​
    담당자는 과거 데이터를 기반으로 향후 추세를 파악할 수 있습니다. 이를 통해 향후 전망을 바탕으로 계획과 전략을 수립할 수 있습니다.

コスト面の導入メリット
비즈니스 미팅

비용면소개장점

  1. 비용 효율성 향상:
    전임 스탭을 고용하는 경우, 급여, 사회 보험, 연수 등 다방면에 걸친 비용이 발생합니다만,​당 시스템의 이용료(월액 19,800엔~)는 이러한 고정비를 대폭 삭감합니다. 이를 통해 예산을 합리적으로 제어하고 조직의 경제적 부담을 줄일 수 있습니다.

  2. 유연한 비용 관리:
    전임 직원의 급여에는 고정 비용이 듭니다만, 당 시스템의 이용료는 필요에 따라서 변동합니다. 경제 상황 및 조직 변동에 따라 유연하게 비용을 조정할 수 있으므로 예측할 수 없는 상황에도 신속하고 효과적으로 대응할 수 있습니다.

  3. 전문 기술의 필요성 감소:
    전임 직원을 고용하는 경우 전문 지식과 기술이 요구되지만,이 시스템은 사용자 친화적 인 인터페이스를 제공하며 전문 기술이 없어도 사용할 수 있습니다. 이를 통해 전문 기술의 필요성을 줄이고 교육 및 교육 비용을 절약할 수 있습니다.

  4. 즉시 사용 시작:
    전임 직원을 채용하려면 채용 프로세스와 교육에 시간이 걸리지 만,이 시스템은 즉시 사용을 시작할 수 있습니다. 신속한 도입으로 업무 효율성 향상을 신속하게 실현할 수 있습니다.

  5. 지원 및 업데이트 부담 감소:
    전임 직원을 고용하는 경우 시스템의 유지 보수 및 업데이트에 부담이 발생하지만, 시스템은 당사 측이 지원 및 정기적인 업데이트를 제공하기 때문에 이러한 부담이 경감됩니다. 결과적으로 이 시스템의 월 사용료는 조직의 경제적 건전성을 유지하면서 비용 효율성을 향상시키는 이상적인 선택이 되고 있습니다.

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